Les Girondins de Bordeaux ont annoncé ce mardi au personnel administratif la mise en place d'un plan de départ volontaire. Dans un mail que Sud Ouest a pu consulter, la direction bordelaise évoque un "accord de rupture conventionnelle collective" dont l’objectif est de "poursuivre l’alignement de l’organisation sur la stratégie de l’entreprise, en réduisant les complexités internes et en développant de nouveaux modes de travail plus agiles et adaptés à l’évolution de notre environnement".
Ce plan de "suppressions non contraintes" pourrait concerner une trentaine d'emplois, essentiellement dans les services administratif et commercial, sur environ 300 collaborateurs au total. Il vise à réduire la masse salariale du club aquitain, qui est endetté à hauteur de 40 millions d'euros auprès du fonds d'investissement Fortress, et atteindre l'équilibre financier sous trois ans.